近日，前NBA球星诺维茨基在DLLS频道的访谈中，坦诚分享了目前他在独行侠队内的角色状态。他透露，曾试图参与球队运营，但最终因个人适应问题而选择退出。

　　数年前，诺维茨基曾积极参与球队训练营，定期观察球员表现并做详细笔记。他会每周与教练团队沟通，分享自己的观察和反馈，包括哪些球员给他留下深刻印象或需要关注的地方。这些笔记还会传递到库班手中，作为球队决策的参考。

　　然而，诺维茨基坦言，这种参与让他感到不自在和格格不入。他尚未准备好每天前往体育馆，也不清楚自己该承担的具体职责或角色定位。赛季开始后，他便逐渐退出，不再深入参与球队日常事务。

　　值得一提的是，诺维茨基强调自己与球队新老板杜蒙保持联系，多次会面并表示愿意提供建议。他重申自己永远是独行侠的一份子，若有需要，会随时协助，例如之前讨论弗拉格的情况。但目前，他明确表示不参与任何管理、顾问或日常运营工作，完全保持距离。

　　NBA历史上，许多退役球星转型管理角色时都面临类似挑战，诺维茨基的经历并非孤例。球队文化和个人适应往往需要时间磨合，他的坦诚分享也为其他运动员提供了参考。